湖北工建三公司公開招聘生產(chǎn)技術顧問公告
為進一步加強公司項目管理專業(yè)人才力量，現(xiàn)面向公司內(nèi)外公開選聘公司生產(chǎn)技術顧問（非領導崗位）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、公司簡介
詳見湖北工建集團第三建筑工程有限公司網(wǎng)站
二、公開選聘職位
公司生產(chǎn)技術顧問1名（非領導崗位）
三、資格條件
生產(chǎn)技術顧問應當同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，政治態(tài)度和政治立場鮮明，堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決擁護黨的基本理論和路線方針政策，秉公盡責，嚴守法紀,廉潔自律，無法律法規(guī)制度規(guī)定影響使用的情形；
2.責任感強，工作積極主動，善于溝通協(xié)調(diào)，做事周到細致，具有較強的表達能力、分析和解決問題能力，具有扎實的專業(yè)基礎，熟悉項目施工管理工作；
3.具有大學本科及以上學歷，具有建筑施工類專業(yè)背景，持有高級工程師或一級建造師等相關執(zhí)業(yè)資格證；
4.黨政機關、國有企事業(yè)單位人員應聘,須具有同一層級或者施工質(zhì)量部門負責人工作經(jīng)歷并任職2年以上;其他人員應聘，應從事建筑施工相關工作滿10年以上并擔任過技術負責人及類似崗位，任職滿3年;
5.具有良好個人品行和心理素質(zhì)，較強的組織管理能力；
6.年齡一般在50周歲以下（1971年2月25日以后出生）；
7.具有正常履行職責的身體條件。
四、薪酬待遇及職責
（一）薪酬標準
提供具有市場競爭力的薪酬水平，包干制年薪，具體金額面議，經(jīng)黨委會審議通過后執(zhí)行。
（二）崗位職責
1.為甲方項目安全生產(chǎn)、技術質(zhì)量管理提供咨詢、指導；
2.為甲方項目安全質(zhì)量管理制度的制定提供指導性建議和意見，積極推進公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系在項目的有效運行和公司安全質(zhì)量管理制度的貫徹落實；
3.根據(jù)項目安全質(zhì)量目標，協(xié)助項目經(jīng)理對每周帶班檢查、公司季度檢查出的安全、質(zhì)量隱患，提出整改和糾偏措施、進行閉環(huán)管理，并對工程創(chuàng)優(yōu)策劃、實施及過程管理提供全過程咨詢和指導；
4.指導重點項目前期策劃及施工組織設計的編制和實施，指導工程中涉及的新材料、新設備、新工藝、新技術及技術難題攻關，參與危險性較大的分部分項工程專項方案的制定，并指導項目現(xiàn)場實施；
5.為項目施工生產(chǎn)管理薄弱環(huán)節(jié)提供指導，協(xié)助項目經(jīng)理制定合理措施并完善資源配置；
6.參與項目重大技術工作研討，出謀劃策；
7.協(xié)助和指導項目部解決工程中出現(xiàn)的疑難問題以及重大質(zhì)量問題。
8.保守在甲方項目管理過程中獲悉的商業(yè)秘密，接受公司的檢查和不定期考核，并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
五、公開選聘程序和方法
（一）公開報名
報名方式1：網(wǎng)上報名下載《湖北工建三公司公開選聘生產(chǎn)技術顧問報名表》（公司網(wǎng)站下載），如實填寫后發(fā)送電子郵件至郵箱：158318361@qq.com，郵件主題請注明“應聘生產(chǎn)技術顧問+姓名”，并附身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、職業(yè)資格、相關任職文件、榮譽證書等相關資料的掃描件。招聘公告同時在公司官網(wǎng)、OA和前程無憂招聘網(wǎng)站發(fā)布。
報名方式2：現(xiàn)場報名。攜帶《湖北工建三公司公開選聘生產(chǎn)技術顧問報名表》（紙質(zhì)版一式兩份及電子版）、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、職業(yè)資格、任職文件、榮譽證書等材料原件及復印件至公司組織人事部現(xiàn)場報名。
報名日期為2月26日-3月10日。地址:湖北省武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)花城匯2號樓17層，聯(lián)系人：楊靜，聯(lián)系電話:027-87057029。
（二）資格審查
公司成立資格審查小組，成員由組織人事部、紀檢監(jiān)察部、安全生產(chǎn)部、科技質(zhì)量部組成。依據(jù)相關資格條件，對報名者進行資格審查。資格審查貫穿公開選聘全過程，對提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息的，一經(jīng)查實，立即取消參加公開選聘資格。
（三）選聘面試
資格審查合格者，由公司組織人事部通知參加選聘面試，資格審查未通過者不再另行通知。面試采取答辯、評委追問等方式進行，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試評委由班子成員共同組成。面試時間另行通知。
（四）確定組織考察對象
根據(jù)面試成績，按不低于2:1的比例確定考察人選，進行差額考察，并進行公示。
（五）體檢
所有考察人選均須體檢，如體檢不合格或醫(yī)院無法出具體檢合格的結論，以及存在影響正常履職的身體情況，取消錄用資格。
（六）組織考察
由資格審查小組對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。如考察對象放棄考察或者考察不通過的，取消錄用資格。
（七）決定任用
根據(jù)組織考察情況，經(jīng)黨委研究確定擬任人選。公司黨委認為無合適人選的，職位可以空缺。
（八）任前公示
對擬任人選進行任前公示，任前公示在公司網(wǎng)站進行。公示期為5個工作日。
（九）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后沒有問題的，按相關程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。
六、注意事項
1.報名者應對個人填寫信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，公司有權取消錄用資格。
2.公開選聘相關信息將按有關規(guī)定，適時在公司網(wǎng)站公布，敬請關注。
附件：湖北工建三公司公開選聘生產(chǎn)技術顧問報名表
湖北工建集團第三建筑工程有限公司
2021年3月1日
